Les dirigeants européens ont suggéré un nouveau concept qui, à défaut d’être lucratif, a tout de même le mérite d’être brillant : le congé de jardinage. Cette situation survient quand un cadre est remercié et qu’aucune somme forfaitaire ne lui est versée. En revanche, il conserve son nom dans le registre de paie pour toute la période stipulée dans l’avis, mais reste à la maison à... " jardiner ". De tels arrangements fleurissent en Allemagne, mais ont cependant très peu de chance d’éclore en France, en Espagne ou en Italie, où des conventions collectives en béton touchent même les cadres supérieurs.